2012年是学院实施“十二五”规划承上启下之年。上半年，机关第五党支部按照学院党委的统一部署和要求，围绕学院“质量建设年”为重要任务，以提高服务质量和管理水平为突破口，深入开展“创先争优”、“一支部一特色”特色品牌等活动，扎实推进精神文明创建工作，为完成后勤、保卫、资产、财务的管理与服务等各项工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

    一、制定支部工作计划，结合后勤、保卫、人武、资产、财务等工作特点，建立和完善支部学习、党员教育培训、民主集中制、政治思想工作、党务公开等相关内容。保证支部工作有计划、按步骤进行，做到有条不紊、忙而不乱。

    二、根据上级党组织和学院党委的安排，认真开展“创先争优”和“一支部一特色”特色品牌创建活动。结合后勤处、保卫处、财务处、国有资产管理处等部门实际，开展支部“创先争优”、“一支部一特色”特色品牌创建方案，明确活动主题、具体活动内容以及工作措施，以设立“党员示范岗”，开展党员志愿服务、党员承诺践诺等为主抓手，切实抓好支部各项工作。

    三、认真组织支部的政治学习。先后学习了人民日报三篇评论员文章(集中精力把两会精神贯彻好、牢牢把握稳中求进的总基调以及满怀信心迎接党的十八大)、学院的年度工作要点、市第十次党代会精神以及传达学习上级各种文件和会议精神等。

    四、根据学院党委要求，在3月份完成了支部的换届选举工作，选举产生新一届支委，明确支委分工，正常开展工作。

    五、以创建“文明班组、文明窗口、文明职工”为抓手，开展好食堂职工餐饮技能大赛与饮食文化品评会。配合学院第25届“上农之春”文化节，于6月6日下午在学院第一学生餐厅组织开展了食堂职工餐饮技能比赛暨饮食文化品评会。通过厨艺和服务技能比武，不仅给食堂员工们提供了一个展示自己厨艺和创意的舞台，掀起大家学习提高专业技能水平的风气，而且引导后勤职工积极争当“服务标兵”、“技术标兵”的意识，促进文明、安全、和谐的饮食文化建设。

    六、认真开展好“基层组织建设年”活动，抓好队伍建设和作风建设。根据上级组织和学院党委要求，支部认真组织学习学院《关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》的相关文件精神，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，对照《上海市事业单位党支部分类定级评分参考标准（内设机构）》，仔细分解条目，开展支部分类定级的自评工作。

    2012年下半年，党支部将围绕学院中心工作，以开展创先争优、促进科学发展为目标，切实发挥党员的先锋模范作用，进一步做好党建工作，促进各项服务与保障工作再上新台阶。

 

 

 

                                                                                      机关第五党支部

                                                                                      2012年6月20日