拓宽思路，提升干部培养的成效

沈悦

我参加了2011年寒假中层干部理论学习班，听取了书记院长和各位中层干部对学习国家和上海的中长期规划的交流发言，认真研读了交流材料，对团委工作进行了更加深入的思考，得到一些粗浅的认识，现在结合干部培养这个团委工作的重要抓手来谈谈我对团委工作创新突破的设想。

共青团是共产党的助手和后备军，是团结和教育青年学生的桥梁和纽带。作为团委的干部，其素质的高低直接影响着整个团委发展的好坏。因此，提高团委干部的素质，对于开创共青团工作新局面，造就各类的人才，具有重要意义。

干部培养是团委工作的重中之重，团中央、团市委和院党委一直强调干部培养工作在团委工作中的首要地位。陆昊同志在共青团十六大的报告中指出：“共青团事业承载着党的重托和青年的期待，是光荣而神圣的事业。团的岗位富有挑战、大有可为。广大团干部要按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，树立强烈的政治意识、责任意识、学习意识，把全部精力放在工作上，在全身心的工作投入中提高做好工作的本领。”当前，进一步加强和提高团干的思想政治教育始终是高校共青团工作的重点，我觉得要完成好这项光荣而艰巨的任务一定要有创新的思想、新颖的形式、可持续发展的工作设想。

一要在培养对象的选择上要拓宽思路。

要建立金字塔形的培养梯队，就是从团委学生会干部到系部层面的各位部长到班级的班干部形成三级培养队伍，并且要吸收部分如社团团长、志愿者服务队队长等的学生领袖参加到干部培养队伍中来，让他们去带动影响身边的学生，形成放射状的传播模式，使团委发出的各项指令能够尽快的、不走样地传递到广大的团员青年中去，并第一时间的得到反馈意见，以便调整修正计划方案，取得尽可能大的工作效果。

二要在培养形式上要拓宽思路。

首先要从大家排排坐的理论学习中挣脱出来，用多种形式将学生干部凝聚起来。比如素质拓展就是一个很好的形式。我在参加了市委农办的第三期中青年培训班后深刻体会到，在拓展活动中，团队协作的活动项目拉近了彼此的距离，每个人都能结合自己的特点在团队中找到自己的最佳位置并且发挥作用，在团队自然形成的领袖的带动下，各司其职，任劳任怨，为完成共同的目标和任务而不计个人得失，集体观念得到了极大的体现；在个人极限突破环节，每个人都会表现出非凡的潜质，那些表面看来不能完成的诸如高空抓杠、高空跨越、速降、背摔等训练项目都能让参训者发现自己的能力和胆量，从而更加有自信。因此，我觉得在干部培训中也应该加入素质拓展这种形式，以增强学生干部的自信心和团队意识。

其次，走访革命圣地也是一个不错的形式，但是不是单纯的走访，要在走访前对革命圣地和相应的历史有个系统的了解，并且有后期的总结交流，这个了解过程和总结交流才是活动的重点，对革命历史的学习和思考是干部培训中必不可少的环节。

再次就是配合组建学习型社团，开展革命专著的研读。将学生干部组织起来，组建学习型的社团，定期安排主题学习，用原著研读、听讲座、写心得、编制板报、评比展示等等的形式，提高学习热情，增强主动性，贴近党和国家领导人的最新指示，寻找青年和国家建设的最佳结合点，树立为党和人民奋斗和奉献的理想信念。

三要在培养内容上要拓宽思路。

由于来自社会各界的压力，无论学校还是家庭，对孩子的教育往往过多的注重加强他们的知识层面的教育，忽视了他们的品行养成。因此，首先要把德育教育渗透到干部培养中去，学生干部要率先具有正确的情感、学习态度和价值观。尊重他们个性发展的需要和学习选择的权利，使学生干部能明政治方向、晓做人之道、怀感激之心、扬个性特长，按照自己所喜爱的和最有发展潜力的方向，兴趣盎然地投入到学习和活动中去，并在自己的选择中个性鲜明、快乐活泼地健康成长，把孝心留给父母、爱心留给社会、关心留给他人、忠心留给祖国、信心留给自己。

然后要把组织协调、协作竞争作为培养内容之一。现在独生子女多，学生大多以自我为中心，只有在干部队伍中先形成团队协作氛围，具有一定的组织协调能力，才能更好地开展公平、公开、公正的竞争，共同提高，良性发展。

最后要将素质能力的提高作为培养内容的重要组成部分。素质教育的核心是为了每一个学生的终生教育，让每一个人具有理想信念、公民意识、健康身心和科学人文素养。公民素质是一个需要大家携手共进的地方，2010年的世博会，各国各地，五湖四海的人都汇聚上海，他们除了关注世博的各个内容，更将对城市居民的素质有了一定了解，这都是一个城市一个国家对中国人素质的理解。９０后的孩子是世博志愿者的主要成员，他们的表现都可圈可点，大量的出色表现，大批的荣誉展现在人们面前。学院即将举行的世博表彰大会和即将成立的世博宣讲团将是后世博工作的一个重点，这正是要树立大量正面的典型榜样，引导广大学生向健康发展，帮助学生找到自身的闪光点，海宝一代让所有人看到９０后的年轻人也是有担当的，对奉献社会也是有热情的。由此可见，素质培养的重要性。在今后的团委工作中还要特别注重将素质的培养渗透到团委的各项活动和工作中，全方位讲求素质教育。

回顾共青团的发展历程，因共青团的特殊历史使命和特殊地位，团干部们的思想政治教育工作尤为重要。而作为共青团工作的重要组成部分——高校共青团，在不断发展和完善的过程中，已经成功转变为广大团员青年实现自我管理、自我教育和自我服务的组织。从实践来看，许多活动的开展必须以团干为引导、团员为依托，才能高效有序地进行。因此，在干部培养方面还将有更多的工作需要做，我将继续思考，不断拓展，将共青团的干部培养工作向纵深推进。