园艺园林系党支部在学院党委的指导和关心下，积极响应学院党委的要求，根据2012年工作计划，紧密结合我系党支部、教职工及学生工作实际，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大精神和国家的农业发展方针。不断深化思想，加强精神文明建设，紧紧围绕办好农林特色专业，加强内涵建设的目标，发挥基层党组织的堡垒作用，为系部各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将半年来的工作情况汇报总结如下：

一、加强支部建设，促进党政合力，进一步增强凝聚力

2012年是学院实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大胜利召开的喜庆之年，是深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，认真学习党的十八大会议精神，努力实践科学发展观，实现党员教育良好发展的推动之年。

3月份系部完成党支部换届选举后，支委会成员分工明确，支部的重要事项和活动坚持支委会集体研究，形成决议后分工负责，讲大局讲原则，自觉维护支委会班子团结，同时坚持与党外系部领导多沟通，努力做到工作多商量，情况常通报，有效促进了系部党政班子的配合与协作，带动全系教职工凝心聚力，思想上同心同德，目标上同心同向、行动上同心同行，使系部各项工作顺利开展。

积极推进学习型党组织建设，牢固树立全员学习，终身学习理念，进一步加强理论学习，增强党性修养，自学与集中学习相结合。党支部组织党员和教师认真学习，重点学习了2012年学院工作要点、三篇人民日报评论员文章等，并赴江省奉化市滕头村进行参观考察和学习，加深对农业和农村的理解，有利于更深层次的传播和实践现代农业知识，为更好的教育农校学子打下了基础。

二、积极开展“一支部一特色”党建特色品牌创建活动

开展“一支部一特色”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，根据《市委农办系统“一支部一特色”党建特色品牌创建活动方案（征求意见稿）》及学院党委要求，我系党支部成立创建活动领导小组，讨论制定了“科技为农，提高服务”的创建活动实施方案，以创建“服务型支部”为特色，以“加强科技建设”为工作主题，把党建工作和服务工作紧密结合起来，围绕系部园艺、园林专业特点，依托专业师资和示范性实训基地等优势，组建为农服务专业教学团队，并以其为依托，拓展社会服务功能，切实开展有特色的党建工作活动。

三、严格“入口关”，做好支部组织发展工作

支部发展工作本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”这一方针，把入党积极分子的培养工作落到实处，认真负责地做好学生党员发展工作，把好发展关，做到成熟一个，发展一个。通过主题班会、团课等多途径对学生进行党章学习，鼓励学生积极向党组织靠拢，选送42名优秀的学生参加学院第十七期入党积极分子培训班，不断为党组织输送新鲜血液。本学期已发展学生党员9名，转正1名，目前正在组织推荐下一批发展对象。

四、积极发挥工会作用，充分调动系部教职工主动性、积极性

本支部积极配合院总工会工作，指导系部工会开展各项工作，充分调动系部教职工的积极性和主动性。组织系部女教职工参加“走进三农、感悟三农”活动；工会小组长鲍文敏同志代表院女工委员会参加第39期《妇女与发展》的系列讲座学习；积极参加“上农之春”文化节的各项活动，如乒乓球比赛、第九套广播体操比赛、硬笔书法比赛、“新农村、新环境、新生活摄影绘画比赛”等，并取得了一定成绩。

五、系部教职工齐动员，大力推进09级就业工作

系党支部始终把毕业生就业工作放在系部工作的重要位置，将其作为系部发展的生命线、作为系部为园林绿化系统输送优秀人才的关键环节来抓。党支部多次召开就业工作推进会，传达学校就业工作的要求和部署，同时积极布置系部就会工作，不断推进系部就业工作的开展。

加强与学生的沟通工作，及时了解学生就业去向。通过电话、网络，询问学生实习就业情况，及时解决他们遇到的实际问题以及工作中遇到的心理问题。在专业上，积极的指导学生，在生活和学习中，更是开导学生。

系部先后与上海昶朸园林绿化有限公司、上海山水青园林建设有限公司、上海为林绿化景观有限公司等8家专业对口绿化公司签订实习协议，建立校企合作模式，推荐学生实习并就业。

六、本学期学生管理主要工作

坚持“育人为本德育为先”的方针，进一步改进和创新学生思想政治工作；配合学院总体安排，加强专兼职辅导员管理工作，同时做好学生日常管理各项工作，大力推进学风建设。

1、始终把学生安全工作放在首位

党支部始终把安全问题摆在学生工作的首位，通过各种途径持续不断加强专兼职辅导员的安全意识，大力开展学生校园安全教育的同时严格校园、宿舍安全监管，严格执行学院相关规定，确保防患于未然。每周不定期开展违规电器突击检查，消除宿舍楼的安全隐患；通过海报、宣传画等一系列活动形式宣传防火安全意识；每周三定期开展宿舍卫生抽查，深入宿舍进行督促，在各班级自查基础上，系里进行统一检查。

2、学生会工作

本学期，园艺园林系学生会始终以“为同学服务，替老师分忧，给学校争光”为宗旨，全力配合学校及系部各项工作的开展，引领同学们营造良好的学习气氛，为创造严谨求学的学习氛围和提升校园的文化氛围不断求索，以实际行动践行对全系师生的庄严承诺，出色的完成了各项任务，赢得了系部和同学们的肯定与赞许。

（1）强化学生组织定位，加强干部队伍自身建设，组织内部建设取得新突破

在体制建设方面，整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。加大学生会职能部门的调整，将学生会划分为职能中心、团总支助理团以及青年志愿者协会三大板块，理清各部门工作职责。

团队建设方面，加强对学生干部培养的系统性、专业性、连续性，确立“团结、高效、精干”的工作目标。系学生会积极探索，狠抓团队建设，通过定期召开学生会主席团会议、部长联席会议等方式研究工作、交流经验，通过会议的激烈讨论，擦出的热情与火花带来更多创新与亮点，不断提升校学生会的工作能力与成员的综合素质。

工作模式方面，坚持统筹兼顾，扩大交流合作，不断积极创新，真诚服务所有同学，竭力服务系部发展。

（2）促进校风学风建设，举行各类活动，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围

系学生会充分发挥带领广大同学“自我教育、自我管理、自我服务”和活跃校园文化的先锋作用。以“十百千”和“上农文化节”活动为载体，组织开展了内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园文化活动，突出活动的育人功能，努力实现“部分学生围着活动转向更广泛的学生积极参与”的转变，使更多学生参与到校园文化活动中来。

系学生会举办了无限畅想，荣耀农林“十百千”工程系列活动；积极承办第二十五届“上农之春”文化节系列活动；开展校园树木挂牌用语检测活动，加速语言文字规范化，营造校园标准用语环境；组织成立“学风督察”分队，开展学风建设督察工作；校企共打友谊赛，篮球做媒促交流。

（3）以青春扬激情，以奉献促和谐，积极开展青年志愿者活动，广泛参与志愿活动，构建和谐社会

自学期初青年志愿者协会成立至今，已组织50余次志愿服务，2000余人参与志愿服务工作，总计服务时数达15000余小时，目前下属辰山植物园、根与芽、心与行等5个志愿服务队伍。继续坚持做好系部品牌活动：点绿行动，绿色接力；积极参加“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”主题宣传活动；参加松江区植树认养活动；跨系合作，开展“缅怀先烈，清明扫墓”活动；组织120多名志愿者参加了上海辰山植物园举办的“第一届国际植物日大型科普活动启动仪式”；参加“闻香识花看世界”活动庆六一，邀请上海盲童学校幼儿园的孩子们与我系志愿者结对游览辰山植物园盲人植物园，开展“闻香识花看世界”活动。

3、贷款帮困工作

积极宣传和实施各种资助政策，根据系部的要求推荐和安排学生勤工助学岗位；完成助学贷款学生20小时义务劳动统计工作，确定本学期暂停和增加助学金发放的学生名单，完成我系137人贷款和帮困学生6个月材料的汇总和助学金发放，并完成30个班级900多名学生的银行卡等信息的登记和上报，完成学生副食品补贴的发放工作；完成09级毕业生贷款合同的发放和确认，以及相关贷款还款政策的宣传和落实工作。在资助评估工作中，积极配合学生处收集各种资料。

七、存在的问题与不足

在过去的一个学期中，园艺园林系党支部在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题和不足，主要体现在以下几点：

1、支部开展活动的形式有待创新

党员学习教育活动形式还不够丰富，活动创新能力有待提高，有些教育活动流于形式，党员参与活动的积极性、主动性不强，在系部各项工作中先锋模范作用发挥不够。针对以上情况，一方面我们将提高党员学习教育活动的有效性，丰富活动形式，加强党建载体建设，充分挖掘和利用资源，拓展党建共建范围。另一方面，我们将加大对党员的教育管理力度，建立党员激励机制，以科学有效的方法来实施党员考核评价，化抽象为具体，变无形为有形，提升党员队伍素质，推进党组织的和党员先进性作用的发挥。

2、制度建设有待进一步完善

对支部现有规章制度进行整理，该完善的完善，该补充的补充，该细化的细化，为系部党建工作的开展提供制度保证。此外，我们以“一支部一特色”创建活动为契机，进一步完善党建工作机制，健全党员教育管理监督服务机制和考核评价激励机制，进一布提高我系党建工作科学化水平、规范化水平。

    八、下一步工作打算

1、认真学习党的十八大会议精神；

2、积极落实“一支部一特色”创建活动实施方案；

3、抓好学生管理常规工作，进一步完善学生会的管理模式；

4、落实10级顶岗实习及就业工作；

5、做好迎新及军训等工作。