2012年是学院实施“十二五”规划承上启下之年，也是学院落实中长期规划纲要开局之年。机关第五党支部按照学院党政的统一部署和要求，围绕学院“质量建设年”为重要任务，深入开展“创先争优”、创建“一支部一特色”特色品牌和“基层组织建设年”等活动，扎实推进精神文明创建工作，努力发挥好支部的战斗堡垒作用。
    一、年初制定了支部工作计划，建立和完善支部学习、党员教育管理、民主集中制、政治思想工作、党务公开等相关内容。保证支部工作有计划、按步骤进行，努力做到有序地开展工作。
    二、积极开展“创先争优”活动，寻找和挖掘身边感动事迹。本年度，支部积极关注员工们在平凡岗位上工作的闪光点，及时将他们的闪光点进行宣传报道，影响和感动身边的每一个人，从而营造一个良好和谐的内部环境。
    三、开展“一支部一特色”特色品牌创建活动。结合后勤处、保卫处、人武部、财务处、国有资产管理处等部门工作实际，本支部开展 “一支部一特色”特色品牌创建方案，明确了活动主题、具体活动内容以及工作措施，主要以设立“党员示范岗”，开展党员承诺践诺、志愿服务等活动。
    四、认真组织学习。支部先后组织学习了人民日报三篇评论员文章(集中精力把两会精神贯彻好、牢牢把握稳中求进的总基调以及满怀信心迎接党的十八大)、市第十次党代会精神、学院的年度工作要点以及传达学习上级各种文件和会议精神，并组织观看了党的十八大开幕式现场直播等。
    五、根据学院党委部署及要求，在3月份完成了支部的换届选举工作，选举产生新一届支委，明确支委分工，正常开展后续工作。
    六、以创建“文明班组、文明窗口、文明职工”为抓手，结合学院第25届“上农之春”文化节，于6月6日下午在学院第一学生餐厅组织开展了食堂职工餐饮技能比赛暨饮食文化品评会，促进了文明、安全、和谐的饮食文化建设。
    七、认真开展好“基层组织建设年”活动。支部组织学习了学院《关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施方案》的相关文件精神，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，对照《上海市事业单位党支部分类定级评分参考标准（内设机构）》，仔细分解条目，开展了支部分类定级的自评工作。
    八、加强队伍建设，认真做好党员和入党积极分子的教育管理。严格党员发展程序，在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中发展党员。目前，2位入党积极分子正在进行教育考察阶段。
    九、严格组织生活会，搞好民主评议活动。按照学院党委的具体部署和要求，开好党员领导干部民主生活会，积极开展批评与自我批评，同时对支部每位党员同志进行了点评，对存在的问题和不足及时纠正整改。
    十、指导、支持并发挥好工会作用，鼓励员工积极参与学院开展的各项文体活动，丰富员工业余生活。积极帮扶困难群众，做好党员联系和服务群众工作，帮助职工解决生活工作中的实际问题。
总之，在新的一年里，我支部要在院党委的坚强领导下，带领广大党员干部职工，全力做好学院第一届党代会所确立的目标，进一步认真学习实践科学发展观，不断提高工作水平，充分发挥支部的战斗堡垒作用，克服工作中的不足，为积极推进学院的稳定和可持续发展提供坚实的服务保障。
 
                                                                                                                           机关第五党支部
                                                                                                                          2012年12月20日