2013 年实训基地党支部在学院党委的指导和关心下，紧紧围绕学院党委的工作计划和党建工作要点，积极落实年初制定的支部工作计划，有序开展各项工作。现将一年来支部的工作情况总结如下：

一、加强支部自身建设，积极推进支部的各项工作。

1、坚持正常的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支部委员会，党课坚持每学期一次。

2013年3月28日下午，支部召开会议学习了《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发【2013】4号）、《中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》、《上海农林职业技术学院关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》及《上海农林职业技术学院党员领导干部廉洁自律若干规定》等文件精神。

2013年12月14日下午，实训基地支部利用休息时间，召开支部大会，组织全体党员讨论学习了《中共中央关于薄熙来严重违纪违法案及其教训的通报》、《上海农林职业技术学院关于创建全国文明单位实施方案》两个文件。

利用召开支部会议的机会，上好党课。支部书记富剑文同志以讲授的形式为全体党员上了一节《立足岗位、甘做学院专业建设的铺路石》的党课，引发了大家对基地工作的共鸣，觉得基地工作要求大家在学院专业建设中摆正位置，既不能置身事外，又必须把握好度。

除了定期的支部会议以外，还组织党员进行自学，学习中央、地方与学院的各项文件精神，用理论思想武装自己。

2、积极开展符合实际的、有特色的支部活动。12月13日，支部组织党员和教职工赴浙江舟山开展主题教育活动，学习和感受舟山市的城市精神——勇立潮头、海纳百川、同舟共济、求真务实。此次学习让大家对改革创新的精神又有了新的感悟。

3、支部内部结构及人员调整。配合学院人事调整，支部党员也进行了调整，一年内调出支部人员3人，新进党员5人，支部党员由上半年的6人调整为8人，及时做好新进党员的接收工作。

4、党员发展严格程序注重培养。继续认真做好周颖和成立2名入党积极分子的考察和培养工作，督察其政治理论学习情况和思想动态。新增入党积极分子杨竹莹老师，及时指定党员与其建立联系。

二、积极配合行政，努力推进部门的各项工作。

1、统一思想，加大制度保障，为实训基地各项工作奠定基础

今年5月，为了积极配合学院新的考勤管理办法，实训基地学习讨论学院的考勤管理办法、考勤制度等制度。为保证工作时间，基地班车发班车时间由原来的7:55由学校出发，16:00回校，改为7:30由学校出发，16:30由基地回学校。针对班车时间改变引起的一些反响，支部配合行政做好新制度的解释与实施工作，最后大家统一思想，积极服班车路线及时间上调整等困难，严格遵守上下班时间。

2、配合基地实训工作，牢固树立艰苦服务思想意识

2013年实训基地接纳实训学生5061人次,学生实训课时数38372学时。完成了技能鉴定7692人（其中176站鉴定1200人）；暑期在持续40度高温中接待有150名学生和部分学生家长参加的“上海市中小学生社会实践职业小达人活动”；利用双休日赴海湾基地进行水稻抢收抢种。支部与工会带领基地的老师一起投入到教学实训一线，较好地完成了该任务，在常规工作与突击工作同时开展的情况下做到统一思想，艰苦奋战，保质保量完成各项工作。

3、营造良好氛围，为新进员工尽快融入创造条件

基地今年新进工作人员7名，其中3人为实训中心编制人员，4人为劳务派遣用工人员。为了能让他们较快地适应岗位，融入到学院与基地的大家庭中，我们开展了各种形式的培训与教育，既有技能技术方面的专业教育，又有安全意识与安全防范方面的教育。今年11月，有2名新进工作人员积极参加学院组织的义务献血。

4、以人为本，努力创建和谐基地

基地工作条件艰苦，离校本部距离又远，但我们一直克服种种困难，努力创造和谐的工作环境。对于生病或者困难职工，支部一直想他们所想，力所能及为他们做好各项服务工作，解决他们的后顾之忧。今年下半年就有3位职工生病就医，11月份又有2名新进工作人员积极参加学院组织的义务献血，我们第一时间送医或慰问。对于重病职工，我们每年组织慰问，并在工作中给予适当的照顾。

三、存在的不足与今年努力的方向

实训基地现在已经达到4个之多，分布又比较分散，管理与服务难度不断加强。这虽然是客观存在的事实，但我们知道不能以此为借口降低对自己的要求。纵观一年来的工作，我们觉得还有许多不足之处尚需改进，如实训基地开展理论学习活动还不够多，党员先锋模范作用表现还不是很突出，覆盖面还不够广等。在今后工作中要不断改进，积极做好党员理论学习教育；努力做好党员创先争优活动，进一步发挥党员模范表率作用。