园艺园林系党支部在学院党委的领导和关心下，坚持以党的十八大、十大届三中、四中全会精神为统领，根据2015年工作计划，紧密结合党支部、教职工及学生的工作实际开展各项工作，努力围绕2015年总体工作目标和要求，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党支部为载体，积极做好支部的政治思想工作和作风建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以改革创新精神全面推进党支部的各项工作，现将半年来的工作情况汇报总结如下：

一、加强思想建设，提高整体素质

    认真组织学习，以集中学习与自学相结合的方式，进一步抓好个人自学、党小组讨论、专题辅导、研讨交流等学习活动，营造重学、爱学、勤学、善学的良好风尚。充分利用“三会一课”制度，每月召开支部党员大会、党小组会，不定期召开支部委员会。在内容上，结合学院和系部的中心，确定学习内容，及时传达学院各项会议精神，讲解“三严三实”活动的内涵，不断对党员进行党的路线、方针和政策教育，引导党员发挥先锋模范作用。在形式上，灵活多样，开展了支部进社区服务、支部观看实景园林昆曲《牡丹亭》演出、党小组开展批评与自我批评，找差距、找不足，讲求实效，引导党员将专业与支部活动相结合，创新活动方式，克服形式主义。

二、促进党政合力，增强凝聚力

    支部积极支持行政工作，认真贯彻落实党政联席会议制度，本学期每周一上午定期召开党政联席扩大会，结合学院工作认真研究每周系部教学和学生工作，组织主任助理、专业群主任、秘书、骨干教师参与一定主题的讨论，充分发扬民主，坚持在重大事情下集体研究，群策群力，出谋划策。班子成员间做到多商量、多沟通，多补台不拆台，共同协商解决系部工作中出现的难题难点，主动分工合作，保证系部各项工作有序开展，保质保量完成。

三、注重党员的教育培养

    严格把关按照《中国共产党发展党员工作细则》，做好入党积极分子的培养和新党员发展工作，不断壮大党员队伍。加强对重点发展党员对象的考察培养，定期谈心。本学期拟发展预备党员2名，已发展入党积极分子31名，选送26名入党积极分子参加学院党训班，并均已优异成绩考核合格。邀请华东政法大学博士后张秀老师给毕业班预备党员、入党积极分子、学生干部等上“践行核心价值观 引领生活正能量”党课。

四、深入抓好支部常规工作

（一）巩固精神文明创建成果

    在我院获得全国文明单位的好消息基础上，系部继续加大精神文明建设的宣传，积累优秀素材，注重材料的收集和整档，鼓励教职员工积极参与各类活动，引导学生积极开展志愿服务，增强区域化党建功能。

（二）做好信息宣传工作

    系部始终将信息工作贯彻到系里的各项工作中，全员参与，重点报道系部在人才培养模式改革、教学研讨、职业技能竞赛、学生文化建设、特色活动的信息动态，本学期共收到稿件69篇，其中39篇被学院上农快讯录用。积极开发系学生会微信公众号作用，及时上传信息。

（三）加强对工会工作的指导

    积极配合学院工会开展各项活动，支持徐俐琴同志工会副主席工作，日常指导系部工作小组开展有利于教职工身心健康和团结力的活动，如在骑行活动中获第四名的好成绩。关注困难群体，对生病的教职工关心到位。

五、扎实做好学生各项管理工作

（一）全员参与就业工作

    系部就业负责人员对长期合作的企业进行了走访，与用人单位领导充分沟通，了解企业的用人需求和用人要求，看望在企业实习的学生，召开学生座谈会，了解学生就业状况，调研学生在校所学与企业要求存在的突出问题，为课程改革和建议提供有建设性的意见。组织13级200多名学生参加第四届园林绿化行业专场招聘会，开拓市场帮助学生就业，引导学生了解就业现状，为学生提供就业指导。目前系部267名学生在岗实习，其中就业率达91%，签约率达87%左右。

（二）探索学生管理新模式

    系部总结以往学生工作的优点与不足，尝试创新学生管理办法，采取灵活多样的活动方式，加强社会主义核心价值观的引导，将思想政治引领融入到日常班级管理中。本学期尝试开展了“思想氧吧”系列主题活动，开辟思想引领新途径，针对社会热点话题，组织思政教师、专业教师和学生展开讨论，深入剖析道理，引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观，本学期已举办11期，参与团支部12个，参与学生数达300多人。开展班级管理新模式，尝试将团体辅导融入到班级管理中，上半年共为12个班级340多名学生做了20多场团体辅导，重点关注班级凝聚力建设、学生心理健康发展、学生互相团结协作等方面。

（三）创新团学工作

    本学期结合专业特色开拓了更多的志愿服务活动，系部四支志愿者支队组织参与了多次志愿服务活动，如第29届国际兰花展、第四社会福利院手指操、“一个鸡蛋的暴走”募捐活动等等，吸引更多的学生参与其中，累计服务达2000多小时。

    突出专业特色，培育精品活动。利用1个月的时间举办了第三届“园”创绿色科技节，开展了植物大战僵尸、最强大脑之植物识别、果蔬造型比赛、最美的风景等一系列内容丰富，形式新颖的活动，充分调动了同学们的自主创新意识，呈现了鲜明的文化主题和专业特色。学生作品展示完美呈现了科技节的学生成果，将整个科技节推向高潮。在整个绿色科技节中同学们用饱满的热情、精湛的技能、多彩的作品，将所学专业知识运用到科技节中来，充分展现了同学们丰富的课外技能和理论联系实际能力。

（四）资助工作

    系部积极配合学院资助中心执行国家政策，本着“公平、公正”原则，从解决贫困生的实际问题出发，认真落实，资助到位。科学管理，合理务实，推动毕业生还贷工作深化教育。提倡感恩，积极开展励志感恩教育本学期。系部充分挖掘基地、系部办公室、插花工作室的用人需求，提供勤工助学岗位13个，贫困学生勤工助学岗位累计工作达1340小时； 28名贫困学生在校内勤工助学活动中表现突出荣获嘉奖，其中6名获“优秀标兵”；系部荣获“勤工助学先进集体”称号。

（五）其他工作

    1、完成上海市优秀毕业生和院优秀毕业生的评选工作，从267名毕业生中评选出17名，并按照时间节点上报评选材料。

    2、与农业部特有工种技能鉴定站（农业-176号）一起完成13级中级工技能鉴定达349 人次，其中绿化中级工186人次、花卉园艺中级工163人次；完成上海农广培训中心花卉园艺工（高级）、蔬菜园艺工（高级）报名工作，其中花卉园艺工110人、蔬菜工44人；完成13级高级绿化工152人的报名工作。

    3、配合学院武装部完成系部38个班级462名男生的兵役登记工作及预征报名工作，目前系部共有25名学生报名参军，体检工作正在进行中。

六、存在的主要问题

（一）党支部活动形式不够丰富，区域化党建深度、广度不足。

（二）中高贯通班主任担任工作总体积极性不高，有提出不担任的现象，目前形成主要靠系部教师解决班主任担任工作的趋势，系部班子压力大。一是教师承担大量特色校、课程建设任务，呈现精力不足的现象；二是管理质量也值得商榷。

（三）学生管理模式和方法还需创新，结合90后的特点，尝试在原有管理经验基础上能有所创新，引导学生爱农、学农、务农的职业素养，形成正能量。