一、指导思想
坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为统领，紧紧围绕学院和系部的中心工作，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党支部为载体，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，为系部各项工作顺利开展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标
1、进一步落实学习制度，提高全体教职工的综合素质。
2、加强支委会班子建设，坚持党政联席（扩大）会议制度。
3、认真落实“三会一课”制度，创新形式。
4、加强青年教师、学生党员、入党积极分子、学生干部的政治学习，发挥其模范带头作用。
5、举办具有系部专业特色的学生活动，培养学生学农、爱农、务农的职业素养。
6、尝试摸索行之有效的学生管理模式，促进班级凝聚力建设。
7、抓好精神文明创建工作，做好重大事件、教学模式改革、特色班级等的信息宣传。
8、加大对群团工作的指导，做好专兼职辅导员的培养工作。
三、主要工作
（一）推进学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党支部建设
加强支委班子、全体党员及教职工的学习，注重学习的实效性，结合工作实际，丰富学习内容和形式，引导教职工树立终身学习观念，清楚把我学校定位、办学方向及学期工作重点。加强区域化党建建设，整合资源，服务社区，引导党员利用专业知识主动服务。注重理论与实践相结合，创新发展，不断提高教职工的职业素养和管理水平，建设和谐的党支部。
（二）坚持党政联席（扩大）会议例会制度
本学期继续贯彻落实党政联席（扩大）会议例会制度，选定固定时间召开，结合学院及系部的每周安排，组织相关人员讨论研究，群策群力，充分发扬民主。
（三）认真执行“三会一课”制度
严格执行“三会一课”制度。定期召开支委会，针对支部活动内容、形式等充分发表意见，多商量多沟通，促进系部各项工作顺利开展。每季度召开党员大会，结合学院和系部的中心，及时传达各会议精神。每月至少召开一次党小组会议，以学习、讨论为主，结合各小组特色展开，认真开展批评与自我批评，查找不足。
（四）提高党员综合素质
加强青年教师、学生党员、入党积极分子、学生干部的政治学习，采用引进来和走出去的模式，组织参观陈云故居暨青浦革命历史纪念馆、邀请专家到校讲座、思想氧吧讨论，教师、学生同参与，共活动，加强相互之间的交流互动，增进感情。
完善入党积极分子谈心制度，定期组织培养人开展谈话谈心，及时关注学生思想状态。继续入党积极分子推优工作，做好入党积极分子和新党员发展工作，加强对重点发展对象的考察培养。
（五）党建带团建，展示系部专业特色
1、党建带团建，加强系部品牌项目、品牌活动创建，培养学生学农、爱农、务农的职业素养。
2、推进有专业特色的志愿服务活动，在合作良好的基础上建立新的志愿服务基地，发挥学生特长，培育学生奉献精神，促进校园文明和谐发展。
3、深入开展大学生社会实践活动。将系部暑期社会实践的三个板块“知行杯”、“三下乡”和“实践个人”深入发展、扩大规模，邀请系部专业教师参与，培养学生的社会适应能力、团队协作精神。
4、加强对团总支工作的指导。加强宣传工作，充分利用学院网站和海报宣传栏，积极及时展示我系各项成果。大胆创新，加强与社会联系，促进我系团总支工作的顺利开展。
（六）尝试摸索行之有效的学生管理模式
1、加强基地班等特色班级管理的尝试。将团体辅导、素质拓展、交流会、学生活动等融入班级管理，尝试不同的管理方法，对比成效，形成良性循环后在系部推广。
2、继续开展“思想氧吧”系列活动，辅导员、教师与学生共同讨论，在讨论过程中正确引导学生，开发学生思维，引导学生树立正确的“三观”。
3、继续探索“职业初体验”模式，总结2014年开展活动的不足，改善活动内容和形式，使新生在短时间内破冰，尽快融入班集体，促进班级凝聚力建设。
4、组织专兼职辅导员交流会，结合各自管理中的优点和不足，互相取经，推广有效的管理办法，避免管理中的漏洞和不足。
（七）启动2013级学生就业工作
启动2013级322名学生的顶岗实习工作，加强与企业之间的交流合作，扩大范围，召开多场宣讲会，提供充足的岗位。尝试召开优秀毕业生、签约企业代表来校与系部专业群的交流会，促进人才培养模式改革，提高专业对口就业率，切实培养适合社会需要的人才。
（八）其他工作
1、抓好精神文明创建工作，做好重大事件、教学模式改革、特色班级等的信息宣传。
2、组织好13级116名园林技术专业学生的暑期真知培训，安排辅导员、专业教师全程陪同，及时解决出现的各类问题，保证培训顺利开展。
3、做好学生日常管理各项工作，大力推进学风建设。做好帮困助学、评优、安全稳定、宿舍卫生、学生社团、征兵政审、运动会、无偿献血、校园招聘会等日常工作。
4、做好2015级迎新、军训工作，抓好新生入校第一课。