2014年，机关第五党支部根据学院党委的年度工作要求，支部一班人团结协作，不断加强支部建设，积极开展各项工作和精神文明创建活动，现就一年来的工作情况总结如下：

1、坚持理论学习，过好组织生活会。根据学院党委总体部署，机关第五党支部开展了学习贯彻党的十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，并召开了以“对照学院的整改方案，如何落实好各项整改措施”和“学习焦裕禄同志精神，真正发挥党员应有的先锋模范作用”专题组织生活会。大家通过学习焦裕禄事迹和座谈等形式，交流学习心得，畅谈工作体会，纷纷表示要以焦裕禄同志为榜样，兢兢业业，勤奋工作，主动了解广大师生的需求，增强大局意识、自律意识和服务意识，通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、结合工作实际，做好思想政治工作。坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对本支部员工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，采取部门领导、工会小组或党员骨干做好谈心工作，并积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了学院、部门各项工作的顺利推进。同时，坚持看望慰问制度，对待家庭困难、生病住院、生儿育女职工进行看望慰问活动。

3、严格考察培养，抓好党员发展工作。把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志（唐霄雯和叶心茗），支部指定支委成员作为培养联络人与其要经常联系，及时帮助，把好发展关，做到成熟一个，发展一个；对已递交了入党申请书的同志（胡志秀和倪恒韡），支部要求党小组及时做好联系、谈心和思想工作，帮助其快速成长。

4、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围。本支部在做好支部工作的同时，通过结合学院的年度中心工作和重点工作任务，将支部工作贯穿到日常业务工作的始终，使支部工作与各部门的业务工作有机结合。本支部所属的财务处、资产处和后勤（保卫）处属于学院的职能部门，涉及的工作面广、工作任务重、事情比较杂、服务对象多，往往需要利用休息时间来完成。今年是学院特色校建设的最后冲刺年(验收)，又是学院隶属关系的划转，而且还是全国文明单位创建年，年初，财务处和资产处的同志们就主动放弃了寒假和平时的休息时间，加班加点完成了学院隶属关系划转前的资产专项审计工作；而后勤（保卫）处为了配合完成好特色校建设中校园形态部分的建设任务和创建全国文明单位，大家住到那个放弃暑期并占用平时大量的业余时间，完成了综合楼北广场改造、亲水平台建设和学生公寓的热水进户、消防喷淋系统、校园绿化等一系列工程建设项目，并为净化、美化校园环境付出了努力。

5、加强廉洁自律，抓好党风廉政建设。支部认真贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是支部成员认真组织学习上级及学院有关加强党风廉政建设的规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线；二是认真贯彻落实中央八项规定精神和《学院党员领导干部廉洁自律若干规定》，抓好本支部支委成员自身的思想作风建设和廉洁自律工作，严格执行《关于加强二级单位(部门)党风廉政建设实施细则(试行)》的有关规定，严肃了财经纪律，规范了招标采购程序和固定资产管理工作，加强了基础设施建设的管理，确保了各项工作的顺利开展，无违纪违规事件的发生。

6、充分发挥工会作用，积极推进文明创建工作。为了更好地丰富职工的业余生活，让每一个职工都拥有一个健康的身体，让文化陶冶职工的情操，为学院创建全国精神文明单位献点力。本支部在学院第27届“上农之春”文化节和工会组织的各项活动中，指导工会小组做好各项工作，在积极推动下，职工们踊跃参加了教职工羽毛球、踢毽子、“乐耕”农事体验和汉字听写大赛等各项活动；同时，本支部在参加11月份的教职工运动会上，取得了好成绩，并获得了精神文明奖，从而进一步增强了集体荣誉感和凝聚力，为巩固和提升文明创建成果提供了坚实保障。

一年来，在支部全体成员的共同努力下，机关第五党支部的各项工作有了一定的成绩，但还有许多工作离党委要求还有很大差距，如“三会一课”制度落实不到位、支部工作创新力不强、党员的表率作用发挥不够等问题。新的一年里我们将努力改进，争取取得新的进步。

                                         机关第五党支部

                                        2014年12月21日