一、加强政治理论学习，提高党员的综合素质。

支部认真执行并坚持做好“三会一课”制度。把入党积极分子、思想要求进步的青年职工全部纳入支部学习教育的范围内，由于基地地广人稀，岗位分散，支部仍然坚持集体学习为主的学习方式，通过“两学一做”等各类学习宣教活动，开展了学党章、重温入党誓词、写学习心得等多种活动。十九大召开前与召开后都组织党员开展“十九大”展望与学习的集中学习，党员群众都围绕学习十九大报告撰写学习体会，畅谈十九大会议精神给大家带来的精神。开展经常性教育警示活动，观看反腐宣传片、学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，时刻提醒党员做到廉洁奉公、甘于奉献、勤俭节约的模范带头作用，发挥一名党员应有的正能量。

二是全体党员佩戴党徽，设立党员示范岗，进一步亮明党员身份。以支委为核心，成立文明创建工作小组，结合一支部一品牌的要求，拟定了“希望的田野”品牌活动和活动方案，支委带头，党员率先垂范，深入田间地头，向工作在一线的老师傅学习一项农业技能；此外，基地还重视党员结对帮困和支部共建工作。党员和结对学生、入党积极分子每月互动不少于一次，支委和党员交流谈心每季度至少一次。

三是以文明创建工作为抓手，确保各项工作做实做细，提高工作实效。实训基地许多工作都是直接面对一线，经常遇到一些比较棘手的问题，比如农机管理、人员管理、各类行政部门的沟通联络等。基地党支部号召全体党员，充分发挥先锋模范的带头作用，吃苦在前享受在后，不断增强责任意识。在全体职工的共同努力下，基地顺利完成了学院“双创”工作和各类技能鉴定任务、完成了海湾基地水稻收割、绿色农产品商标注册认证、南汇基地生态实训林场项目建设，妥善处理了南汇基地养禽实训场鸡粪扰民事件。确保了实训基地整体平稳有序，也为学院的建设发展提供了一个稳定有序的环境。

四是加强支部自身建设。全体党员以身作则，带动身边群众自觉遵守基地“八不准”行为准则。以老带新，做好新教师入职带教工作，帮助他们尽快熟悉上海农业的发展情况。关心新教师的学习生活，支委成员和新教师结对联系，聆听他们的所思所想。租借新教师宿舍“泖港小屋”，帮助他们解决住宿问题，并协助办理好临时居住证。