2020年园林系党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校2018年党员大会报告精神、一流院校建设实施方案、“十三五”规划、上海高校分类评价指标各项重点任务，按照学院党建工作的总体要求，以“双带头人”党支部工作室建设为重点，着力推进党总支各项工作上新水平。

一、加强思想政治工作和群众工作

1.做好教职工思想政治工作

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点深入学习习近平教育思想和三农思想，引导党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。将“学习强国”学习平台学习作为党员教师常态化学习的重要途径，继续开展学习强国“学习之星”评比活动。将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，多形式开展教师理想信念教育，宣传“四有好老师”“三育人”等先进典型和先进事迹，引导教师做“四有”好老师。引领教师深入挖掘提炼课程中蕴含的思政教育元素，做优“课程思政”成效。加强网络意识形态管理，筑牢宣传主阵地，掌握舆情主动权。深入细致地做好教职工特别是青年教师群体的思想引导工作，做好关怀帮扶，落实党员谈心谈话等制度。

2.加强对学生的思想政治引领

加强学生思想政治和理想信念教育，以党建带团建为载体，建设学习型社团，开展爱国主义教育系列活动；组织学生干部、入党积极分子参观红色教育基地不少于2次；建立保障和激励机制，提高主题团日活动质量。学生党支部联合团总支面向不同学生群体有针对性开展党史、岗位认知及职业规划、心理健康等主题沙龙/讲座，丰富和活跃学生的课外文化生活。加强对学生社团的管理、引导、服务和联系。

二、进一步夯实党建工作基础

1.严肃党内政治生活，增强党建实效

规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，每月开展一次主题党日活动。推进党员管理精细化，强化党员日常管理与监督，做好党员交纳党费、参加组织生活、完成党组织交办任务、发挥先锋模范作用等评价点台账。完善和细化党政联席会议制度，制定党员考核评价制度和党员联系学生制度。搭建“双带头人”工作室阵地。

2.加强队伍建设，凝聚干事力量

强化党政班子政治和业务学习，系行政班子成员和党务工作者每年参加党务/业务培训不少于1次；加强对新任支委成员的业务指导，党总支负责人积极发挥“双带头人”的“领头雁”作用，指导支部支委提升履职尽责能力，增强凝聚力和战斗力。

以中青年领军人才为核心建立教学团队，着力在教科研上攻坚克难，力争市级课题立项不少于2项，教师教学类大赛获奖不少于2项。继续开展“走出去，请进来”交流学习活动，通过组织党员教师赴兄弟院校学习交流和邀请职教知名专家来校做专题讲座，拓宽教师专业建设和教学改革思路。积极探索良好的新老教师“传帮带”机制，建立以“双带头人”、中青年领军人才、教研室主任为主体的新教师带教导师团队，定期开展主题沙龙，研究讨论和指导新教师开展教学科研等工作。严格规范党员发展程序，坚持将政治标准放在首位，推选一批优秀学生参加学院入党积极分子培训班。做好入党积极分子日常教育管理，2020年计划发展学生党员2名。

3.加强支部品牌建设，提升立德树人成效

继续推进支部品牌“青春风景线”向纵深发展，围绕党建带团建、区域化党建、困难帮扶、社会服务、校园文化等主题，丰富“凝聚青春”“携手青春”“助力青春”“志愿青春”和“绘展青春”五个子品牌建设。各支部根据自身特点和优势，搭建区域化党建和社会服务平台，加强师生、党团联动，通过组织师生积极开展丰富的社会实践活动，参与各类志愿服务活动，以及选派党员教师、入党积极分子等进共建单位、进企业、进一线输智、输技、输力等方式，不断增强师生参与社会服务的意识，提升服务社会的能力。做好党员与困难学生结对帮扶，党总支层面开展关心关爱慰问困难学生不少于2次。依托“上农之春”文化节举办第三届“绘展青春”学生创新创意作品和书画作品展。开展暑期大学生社会实践活动。着力打造植物科普社和汉轩社2个专业品牌社团。

三、强化党风廉政建设和党内监督

四、扎实做好常规学生工作

加强学生管理，重点抓好学风建设，做好安全宣传教育工作。稳妥做好2020届毕业生就业、离校等工作，确保2020届毕业生就业率不低于98%。扎实开展2021届毕业生实习工作，做好校园专场招聘会、企业座谈会及宣讲、走访用人单位等。妥善安排2020级新生的迎新及军训教育相关事宜；对入学新生做好资助政策宣传和解读、经济困难认定、勤工助学岗位安排等工作。做好第六届中国“互联网+”大学生创新创业大赛选拔工作。摸排各班级心理问题学生状况，加强心理健康教育。做好运动会、义务献血、入伍的宣传、动员及组织等工作，全力确保以上工作的顺利开展。

五、具体工作任务分解

风景园林技术系党总支

2020年1月7日