植科系党总支2020年度工作总结

时间:2020-12-03

一、“三大主体责任”工作情况

(一)意识形态工作责任制

1.工作举措

以“三会一课”制度为依托,打造党员日常教育“红色加油站”。通过开展专家讲座、书记讲党课、网络选学、互鉴互学、实践研学等方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷,如火如荼开展“四史”学习教育,形式多样,内容丰富。

加强师德师风建设,筑牢立德树人根基。通过上党课、集中学习、座谈会、签订廉洁从教承诺书等形式深入学习、贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、全国教育大会精神和《新时代上海高校教师职业行为十项准则》等。

重视网络阵地的开拓和舆情监控能力的提升。一是充分利用传统媒体媒介上传下达、会议通知以及文件学习等;二是创新开辟植科党建e家微信公众号;三是在系部网页中开辟“样板支部”专栏;四是及时向全国高校思想政治工作网报送样板支部建设动态。

2.目前成效

本年度共召开党员大会40次,支委会31次,党小组会议26次,支部书记上党课3次,邀请专家开展红色讲座1次,组织党员教师参加网络专题培训共计1500学时,观看爱国影片《我和我的家乡》,参观四行仓库纪念馆等,形式丰,时效好。系部网页上传新闻88条,被学院采用74条,向全国高校思想政治工作网报送新闻50条,系部影响力进一步提升,网络舆情监控能力进一步提高。

3.主要亮点

   一是通过党小组学、支委会学、党员大会学,阅读经典学、互鉴交流学、红色课堂学、行走实践学、线上课程学等多种方式使“三会一课”“活”起来;二是有效利用新媒体平台,拓宽网络阵地,加强宣传,使党组织影响力和辐射力“火”起来。

(二)基层党建工作责任制

1.工作举措

以创建样板支部为契机,以主题党日活动为依托,不断提升党组织的凝聚力、战斗力、服务力,夯实战斗堡垒作用。围绕“党性教育、党性体验、志愿服务、党内建设”每月一次开展主题党日活动,创新活动形式,持续开展六个一活动,发挥党员先锋模范作用。

稳步推进区域化党建工作。整合服务资源,优化服务方式,深化与上海市儿童福利院、上海市第四社会福利院、古松学校、乐思汇公益志愿者联盟等的共建合作。

严格做好党员发展和管理工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”发展的方针,成熟一个,发展一个,坚持党员谈心谈话制度。

夯实“园‘定’艺生”党建品牌。党总支始终按照重专业、强服务、抓思想的品牌定位,发挥党建引领作用。

2.目前成效

党总支党建工作发展态势良好,坚持每月开展主题党日活动,本年度共计43次,注重党建与业务的融合,与共建单位开展活动3次,志愿服务长达3800余小时累计370人次参与。发展党员3名,选送13名入党积极分子参加学院党训班,发展入党积极分子24名。2038名同学递交入党申请书,对入党申请人一一进行了谈话,党员发展流程规范,质量严格把控。“园”定生支部品牌组织力和服务力显著提升。在教学和科研上,党员主动承担,保质保量完成,主持及参与的学院及上海市各类课题16项,申请专利6项。党组织战斗堡垒作用有了明显提升,党员先进模范作用进一步增强。

3.主要亮点

一是形成了围绕建设目标、中心工作,依托班子建设、思想建设、组织制度、主题党日、品牌建设抓党建工作的“2围绕5依托2注重”的工作方法。二是以“学一次党章、听一次专题讲座、看一次专题片、走一次以红色足迹、过一次政治生日、重温一次入党誓词”六个一模式创新开展主题党日活动。

(三)党风廉政建设和党内监督工作责任制

1.工作举措

继续完善系部党政联席会议制度,提升班子执行力。定期召开党政联席扩大会,充分发扬民主,坚持在重大事情下集体研究,群策群力。

坚持“公开、公平、民主”的原则,严格做好党务公开、上传下达、评优评先等工作。贯彻落实学院党委有关党风廉政建设的部署要求,认真执行党政联合会签制度,强化“一岗双责”意识,在系部各项工作中认真贯彻落实党风廉政建设要求。

举办第二届廉洁文化进校园活动,营造风清气正的廉洁校园氛围和廉洁从教的育人环境,积极发挥廉洁文化的导向作用。

2.目前成效

班子成员形成了一个团结协作、务实开拓的战斗集体和领导核心,做政治上的明白人、党建工作的内行人、师生的贴心人;全体教职员工注重个人修养、严塑师德师风。组织生活、党员活动、党费收缴等各项制度都能落到实处。

3.主要亮点

一是严抓班子成员的理论学习,提升政治素和领导力,网络专题培训共计812学时;二是着重加强对教师的理想信念教育和廉洁教育,组织全系教师签订《廉洁从教承诺书》,以立德树人为根本,将“三圈三全十育人”的理念落实到具体工作中。

二、“四史”学习教育情况

(一)基本情况

党总支将“四史”学习教育与教育教学工作实际紧密结合,并融入教育教学全过程,贯穿于立德树人的全过程。本年度共开展“四史”学习教育主题党日活动16次;围绕“四史”学习教育开展交流25次;志愿服务活动3次;党建共建活动3次;结对帮扶活动2次;书记讲党课3次;“四史”学习教育主题展各1次。

(二)主要成效

通过深入开展“四史”学习教育,切实提高了党员教师政治理论水平和党性修养,进一步坚定了理想信念,不断提升组织力和执行力,将学习教育中换发出的热情转移到实际工作中,真正做到了把自己摆进去、工作摆进去、责任摆进去,从而锤炼了政治品格、提升了党性修养,更好地坚守初心、践行使命。在“四史”学习教育中注重联系实际,从而推动了具体工作,解决了实际问题。党员代表参加学院“四史”知识竞赛获第三名。

(三)主要亮点

通过主题展板“观摩学”、书籍文件“分享学”、专题党课“深入学”、红色阵地“情景学”、支部共建“交流学”、方式多样“比拼学”,将“四史”学习教育贯穿在日常,学习氛围浓郁、学习热情高涨、学习效果显著。

三、其他重要工作

1.工作举措

思想氧吧、团日活动等为载体,加强党建带团建,注重学生思想引领,努力形成党团互促互进共同发展的良好局面。新生入学初发放《入党宣传册》,邀请专家为优秀团员讲座、带领团学干部参观红色教育基地等。

足专业特色,指导团学工作。5-6月线上开展第七届创绿色科技节,将抗击疫情与多彩园艺融合,以同心抗疫,共谱多彩园艺为主题,举办植物摄影等系列活动,参与学生数150人次,充实了疫情期间学生的课余生活,拓宽文化育人载体,促进学生德智体美劳全面发展。

常规学生管理工作、就业、征兵、奖、勤、贷、补和帮困等工作,灵活方式,细心谨慎、公平公正,真正做到精准帮扶。

2.目前成效

本年度共举办9期“思想氧吧”,团日活动28场,邀请专家讲座3场,带领学生参观红色基地2次;疫情期间鼓励学生参加社区测温等志愿服务活动,收到服务单位感谢信10封;灵活方式整合资源完成就业工作,2020届毕业生共184人,就业率94.57%,签约率91.30%;完成83名同学的困难认定以及国家助学金等发放工作。

3.主要亮点

一是以“思想氧吧”为载体,党团互促,共同进步;二是常规工作抓落实,重点工作抓突破,以人为本,灵活高效。

四、存在问题与改进措施

(一)存在问题

一是党总支建设在“三农”一线、科技服务方面比较薄弱;二是围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作机制还有待提升;三是在组织建设和党员队伍建设方面有待进一步加强。

(二)改进措施

今后重点把党建工作和学习科研、社会实践有机结合,深入“三农”一线,加强与地方产业结合,组建博士科技服务团,到产业一线找课题、做文章,发挥支部在服务社会中的战斗堡垒作用,助力区域经济发展,坚持量的积累直到质的变化。

进一步抓好党总支组织建设工作。认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,继续开展谈心谈话活动,切实增强党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。

继续强化党员队伍建设,党风廉政建设。齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同做好系部各项工作。努力将教育管理体系化、规范化、常态化,从而提高基层党总支管理党员、教育党员的能力。

                                   

 

 

              植科系党总支

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