2026年，教学管理党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届历次全会精神，围绕学院中心工作，以高质量党建引领教学管理工作高质量发展，着力提升支部政治功能和组织力，充分发挥党员先锋模范作用，为学院发展提供坚强组织保障。

一、重点特色工作

1.“学习型支部+业务提升”双轮驱动，加强学习与业务深度融合

针对教务、科研、招生等不同部门业务特点，做好定制化学习方案，量身定制学习内容，邀请校内外专家进行专题讲座，提升学习的深度和广度。继续充分利用“学习强国”、网络课堂等平台，通过“线上+线下”“理论精讲+案例研讨+实践教育”相结合的方式，夯实理论基础，加强理论武装。

2.“党建共同体”深化合作，构建“联学联建”新格局

升级党建联建，共建“党建共同体”，在原有与新浜镇鲁星村党建联建基础上，进一步扩大对外开放，拓展合作领域，充分发挥组织互联、资源互通、功能互补的党建联建优势，定期开展联学联建活动，组织党员到村里开展科技支农、文化交流等活动，加强双方组织建设、人才培养、服务社会、对外交流等方面交流合作，持续推进“一支部一村庄”互融互促项目建设，促进产学研深度融合，继续深化“产学研共育上农人”支部品牌建设。加强与视觉241团支部党建团建共建，深入推进党员与困难学生的结对工作，对学生思想、学习和生活给予帮助，开展好谈心和帮扶等活动，传递党的温暖，助力学生健康成长。

3.“榜样引领+服务师生”双管齐下，树立“教管先锋”新形象

充分发挥党员先锋模范作用，提升服务师生的能力和水平，树立“教管先锋”的良好形象。在各部门设立“党员示范岗”，鼓励党员亮身份、作表率，以实际行动影响和带动身边同事。举办“教管先锋故事汇”，分享党员在教学管理、服务师生等方面的感人事迹，营造学习先进、争当先进的良好氛围。深入开展“我为师生解难题”活动，聚焦师生“急难愁盼”问题，建立问题清单，逐项解决，提升师生满意度。鼓励党员参与志愿服务，提升党员的社会责任感。

二、常规工作

1.夯实基层基础，提升组织力

加强支部班子建设，严格执行“三会一课”、“第一议题”制度、民主评议党员等制度，定期组织集中学习会、研讨会或讲座，深入学习党的最新理论成果、重要会议精神以及政策方针，从严从实开展好党员大会、支委会、党小组会、谈心谈话和主题党日等活动，并做好相关活动记录。坚持把政治引领贯穿青年教师成长发展全过程，积极引导优秀青年教师向党组织靠拢，注重对有意愿向党组织靠拢的青年教师叫去培养和教育，着力夯实青年教师的思想根基与政治素养，助力其在思想、业务和作风上全面进步。

2.强化纪律建设，确保党组织纯洁性

定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，严明党的纪律，确保党内生活的正常化、规范化。加强对重点岗位和关键环节的监督，防止腐败现象的发生。加强警示教育，开展多种形式的纪律教育，如案例警示、纪律条规学习等，观看反腐倡廉视频，参观警示教育基地，提高党员的纪律观念和法制意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

3.关爱师生，构建和谐氛围

定期开展教职工思想动态调研，广泛开展谈心活动，及时掌握党员及群众教师的思想动态和诉求，加强人文关怀和心理疏导，做好“问心”工作。积极支持并指导工会小组开展各项活动，让教职工感受到党组织的关怀和重视，增强教职工对整个组织的认同感和归属感，提高组织的凝聚力，增进工会成员之间的了解与互助，努力提高教职工的身心健康。按照自觉、主动、按时、足额、规范原则，做好党费收缴工作。

三、针对2025年度存在问题的改进举措

针对支部涵盖教务处、科研处、质量处、招就办和校企办（国交处）等5个部门，各部门业务差异大，当前学习内容针对性不足，以及部分部门业务繁忙，党员学习参与度不均衡的问题，具体改进措施如下：针对各部门业务特点，定制学习方案，确保学习内容与工作实际紧密结合。加强沟通协调，合理安排学习时间，鼓励党员积极参与学习，酌情开展线上学习，方便党员灵活学习。深入推进“产学研共育上农人”党建品牌建设，创新活动载体，增强党建工作吸引力。开展丰富多彩的团队活动，增强党员之间的交流与合作。鼓励党员参与志愿服务，提升党员的社会责任感。

教学管理党支部

2026年1月12日